Paternidade: novas demandas e rearranjos organizacionais
Por Brunella Tristão Simonelli Se por muito tempo o entendimento sobre o papel do pai como provedor e apoiador meramente financeiro, não levantou a pauta sobre o período destinado à licença-paternidade, atualmente, as organizações estão inserindo um maior afastamento nas políticas organizacionais e de gestão de pessoas, justamente como forma de acompanhar as transformações que […]
