Processos seletivos velozes e uma dificuldade de contratação persistente: por quê?
Por Brunella Tristão Simonelli Processos seletivos cada vez mais ágeis? Temos. Esse é o resultado da utilização cada vez maior da Inteligência Artificial (IA) ao recrutar e selecionar pessoas. Entretanto, essa ferramenta que traz velocidade e precisão na triagem e análise de dados sobre os candidatos, não é suficiente para dar conta de toda a […]
