A missão de formar pessoas: por que todo líder deve se preocupar com isso?
Por Brunella Tristão Simonelli “Era o meu melhor Vendedor, o perdi quando o promovi ao cargo de Supervisor.” Fale a verdade, quantas vezes você já viu esse filme? A seleção interna, que possibilita promover pessoas, é uma excelente estratégia de retenção e de valorização dos talentos. Necessita, contudo, de planejamento a avaliação adequada, afinal, um […]
O papel vital da gestão de pessoas na Era da Inteligência Artificial (IA): uma necessidade do agro à indústria de ponta.
Por Brunella Tristão Certamente, você sabe citar pelo menos um motivo pelo qual as organizações devem investir na gestão de pessoas: aumento da produtividade, incentivo à inovação, adaptabilidade às mudanças, além de ser uma forma de desenvolver e reter os talentos atraídos pela boa reputação de uma empresa. Neste contexto, você também já deve ter […]
Gestão do Conhecimento
A palavra gestão rege o mundo organizacional. Falamos em gestão de processos, de pessoas, de ativos, de tecnologia, de custos, enfim. Vivemos em uma Era em que a gestão mais importante é a do Conhecimento e, paradoxalmente, talvez seja a que recebe menos atenção por parte dos líderes. Em revoluções industriais anteriores a especialização exigida […]
