A (in)eficiência nas empresas e a importância do diagnóstico organizacional.
Por Brunella Tristão Simonelli Imagine que o seu maior cliente deixe de receber um pedido importante, devido a um erro de planejamento na entrega. O elo entre o comercial e a logística é frágil; um gargalo antigo na sua empresa. Uma máquina para de funcionar em um dia de produção a todo vapor. Os colaboradores […]
Atração e retenção de pessoas: como as empresas podem se adaptar às expectativas dos novos talentos?
Por Brunella Tristão Simonelli Vimos na última edição a dificuldade de contratação, com base nas expectativas dos contratantes. Agora vamos analisar as expectativas que os profissionais têm em relação às empresas. Afinal, a seleção acontece dos dois lados. Quanto mais qualificado for um profissional, mais exigente ele será em relação ao seu empregador. Atualmente é […]
Gestão do Conhecimento
A palavra gestão rege o mundo organizacional. Falamos em gestão de processos, de pessoas, de ativos, de tecnologia, de custos, enfim. Vivemos em uma Era em que a gestão mais importante é a do Conhecimento e, paradoxalmente, talvez seja a que recebe menos atenção por parte dos líderes. Em revoluções industriais anteriores a especialização exigida […]
