Por que muitas promoções acabam em frustração?
Por Brunella Tristão Simonelli Era para ser tudo de bom, mas na prática muitas promoções geram frustrações para os profissionais, para as organizações ou para ambos. Muitas empresas decidem promover um colaborador de forma unilateral. Isso se dá porque avaliam e consideram apenas os requisitos técnicos da nova função e negligenciam o perfil comportamental dos […]
