Dignidade: um direito humano inegociável
Por Brunella Tristão Simonelli Se você me perguntar o que gestores e organizações devem priorizar em todas as suas decisões e ações, não pensarei duas vezes para lhe responder: a preservação da dignidade humana é inegociável. E se por algum motivo, nem que seja por uma única vez, as escolhas distanciarem as pessoas da dignidade […]
Segurança Psicológica: por que toda organização deve buscá-la
Por Brunella Tristão Simonelli Seu ambiente de trabalho proporciona Segurança Psicológica? Primeiro vamos conceituar esse tema tão relevante. Segurança psicológica se relaciona à percepção entre os trabalhadores de que o ambiente de trabalho é seguro para assumir riscos interpessoais. Em outras palavras, as pessoas se sentem à vontade para expressar opiniões, levantar dúvidas, admitir erros […]
Liderança: uma posição por vezes solitária
Por Brunella Tristão Simonelli O ano era o de 2000 e 60% dos profissionais queriam trabalhar para uma empresa; 45% como líderes. Em 2024, o percentual de trabalhadores que almejavam esse vínculo formal caiu para 29% e o que objetivava a posição de liderança acompanhou essa redução, chegando a 27% apenas. Esses são os dados […]
