Por Brunella Tristão Simonelli
Dizem que o ano só começa depois do carnaval. Para quem teve todo esse tempo em 2024 para pensar sobre carreira e profissão, chegou a hora de se juntar àqueles que já refletem há algum tempo sobre Indústria 5.0, transformação digital e inteligência artificial.
Em conjunto estes fatores estão mudando o mercado de trabalho e afetando as profissões de diversas maneiras. Com o avanço da automação e da robótica, atividades repetitivas e manuais podem ser realizadas por máquinas, enquanto outras podem se tornar mais valorizadas, como as que exigem criatividade, empatia e habilidades sociais. Então, se por um lado alguns cargos serão extintos, a transformação digital criará novas oportunidades em áreas como tecnologia, análise de dados, inteligência artificial, marketing digital, segurança de dados, entre outras. Além disso, as áreas de saúde e bem-estar continuarão em alta e também atravessadas por tecnologia de ponta.
Portanto, mesmo que você não precise migrar de área ou profissão, precisará se preparar para se se adaptar às transformações que acontecerão em sua carreira. Logo, é importante que os profissionais desenvolvam habilidades que sejam relevantes e valorizadas no mercado de trabalho. É imprescindível, ainda, estar aberto ao aprendizado contínuo, buscar novas experiências e oportunidades e se preparar para mudanças cada vez mais frequentes. Nada será estável e permanente por muito tempo, aliás, esse tempo há chegou.
Mas, como aproveitar as oportunidades que estão por vir? Desenvolvendo as competências que serão mais requisitadas diante dessa nova realidade. São elas:
- Pensamento crítico e analítico: possibilita analisar informações, identificar problemas, avaliar soluções e tomar decisões baseadas em evidências. Dados são gerados com um “enter”, mas a análise e tomada de decisão são atividades humanas.
- Criatividade e inovação: permite gerar ideias originais, pensar fora da caixa, experimentar soluções diferentes e vislumbrar oportunidades em meio às transformações.
- Comunicação, colaboração e liderança: comunicar-se de forma clara e eficaz, trabalhar em equipe, negociar conflitos, construir relacionamentos e liderar projetos.
- Adaptabilidade e flexibilidade: se adaptar às mudanças, lidar com incertezas, aprender continuamente, assumir riscos e lidar com a complexidade.
- Inteligência emocional: reconhecer e gerenciar emoções, lidar com o estresse, desenvolver empatia, motivar a si mesmo e aos outros, e construir resiliência.
- Conhecimento tecnológico: a capacidade de usar ferramentas digitais, compreender as tendências tecnológicas, desenvolver habilidades em programação, análise de dados, inteligência artificial, entre outras.
Aos profissionais caberá cultivar uma mentalidade de crescimento, manter-se atualizado sobre as tendências do mercado e buscar feedback e orientação de mentores, líderes e colegas.
Ao governo, empresas e ao terceiro setor caberá uma colaboração que permita compartilhar recursos, conhecimentos e ações da maneira mais eficiente e integrada possível para que haja aceleração da inovação, aumento da competitividade e promoção de um crescimento econômico, que não seja excludente dos pontos de vista educacional e social. Aliás, esse é o propósito da Industria 5.0.
Então, que os blocos lhe levem e lhe tragam feliz, revigorado e disposto a investir em você diante de tantas transformações e oportunidades. Um ótimo carnaval!
