O que o contratante deve e não deve fazer em uma seleção.

Você deve ter acompanhado o nosso post que especificava o que os candidatos devem e não devem fazer durante uma seleção. Talvez você tenha se perguntado se o comportamento das empresas contratantes também não deveria ser avaliado, a depender da forma como conduzem os seus processos. Claro! Deve, sim. Nesse post eu coloco alguns pontos, principalmente, no caso daquelas organizações que terceirizam esse processo para as consultorias especializadas. Você tem mais alguma opinião a respeito?