Um conselho aos líderes: não procure você na sua equipe

Por Brunella Tristão Simonelli “Na minha época”; “no seu lugar”; “quando eu comecei”; “eu teria feito assim”; “essa geração não tem jeito”. Quem nunca ouviu ou disse essas frases, que tudo têm a ver com o choque geracional? Fala-se da dificuldade em encontrar trabalhadores nos dias atuais, o que é um fato determinado por múltiplos […]
E se liderar o presente e o futuro exigir mais do que escolher entre dois caminhos?

Por Brunella Tristão Simonelli A liderança do futuro não será definida por escolhas binárias. Durante muito tempo fomos educados a pensar e a escolher entre alternativas opostas. A gestão e, por consequência, a liderança seguiu pelo mesmo caminho: crescer ou preservar; executar ou delegar; competir ou colaborar; foco nas tarefas ou nas pessoas, etc. Tudo […]
A necessidade de construir uma experiência de trabalho que faça sentido para as pessoas

Por Brunella Tristão Simonelli Ninguém discorda que as empresas brasileiras enfrentam desafios grandiosos para manter o seu quadro de colaboradores de acordo com a necessidade. Ao mesmo tempo, a Inteligência Artificial faz com que haja uma mudança nas competências exigidas, o que se reflete, inclusive, na redução do número de analistas e na demanda por […]
Sua empresa está preparada para uma gestão de pessoas compartilhada?

Por Brunella Tristão Simonelli De quem é a responsabilidade por fazer Gestão de Pessoas (GP)? A maioria das pessoas responderia que é do setor de Recursos Humanos (RH) e em parte essa grande parcela estaria correta, mas só em parte. A responsabilidade pela GP é compartilhada entre o RH, a liderança e a diretoria. À […]
O que fazer a favor de sua carreira, morando em Linhares?

Por Brunella Tristão Simonelli Sábado, dia 22 de agosto, Linhares completará 226 anos. As perspectivas e as oportunidades para os próximos anos são positivas e, em alguns setores, bastante promissoras, não só pela cidade em si, mas também por sua localização no polo econômico regional do norte do Espírito Santo. Em uma perspectiva muito positiva, […]
Entre o diploma e a competência: o desafio mais urgente da gestão de pessoas

Por Brunella Tristão Simonelli Você conhece o panorama educacional do Brasil? Esse conhecimento é imprescindível para as organizações compreenderem a preparação do brasileiro para o mercado de trabalho. Conseguimos ampliar o acesso à escola, mas ainda não conseguimos consolidar esse acesso consistentemente para transformá-lo em competências que as pessoas consigam utilizar na vida adulta e […]
Dos desafios da convivência ao combate à violência no trabalho: essa é a pauta mais importante da gestão de pessoas atualmente

Por Brunella Tristão Simonelli O desenvolvimento de líderes e do próprio setor de gestão de pessoas nunca foi tão urgente. As demandas de uma organização estão longe de se reduzirem à otimização do processo e ao atingimento de metas. A tragédia ocorrida em uma indústria em São Bernardo do Campo, que resultou na morte de […]
Seu processo de comunicação está atualizado?

Por Brunella Tristão Simonelli Ontem eu atualizei mais uma vez o sistema operacional do meu smartphone. Com isso vieram muitas atualizações também nos aplicativos que utilizo. O nosso processo de comunicação também requer atualizações constantes. Sem nos atualizarmos no vocabulário, nos termos, no comportamento de abordagem, no sentido atribuído às coisas, não conseguimos estabelecer uma […]
A responsabilidade de uma empresa ao abrir uma vaga de emprego

Por Brunella Tristão Simonelli O ano era 2002. Estava formada em Psicologia há um ano e trabalhava em uma consultoria em RH em Vitória. Candidatei-me a uma vaga de trainee nessa mesma área em uma grande mineradora. Era a chance de ter um salário quatro vezes maior, uma política de benefícios atrativa, sobretudo, uma carreira […]
E se o esforço não for mais para reter talentos?

Por Brunella Tristão Simonelli Ouvimos e discutimos muito sobre o grande desafio para as organizações na atualidade: como atrair e reter talentos? E se a pergunta não for mais como reter e sim como construir um ambiente no qual as pessoas desejem permanecer? Parece ser a mesma coisa, mas a verdade é que há uma […]