Liderança Humanizada: um ativo que vale ouro
Por Brunella Tristão Simonelli Escuta ativa. Essa é a matéria prima para a liderança humanizada, um ativo que vale ouro, já que é responsável pela eficácia da gestão de pessoas. A liderança humanizada envolve conexão com a equipe e com isso, a possibilidade de captar e transformar as limitações em potencialidades. Com escuta ativa e […]
Transferências velozes e relações vazias: afinal, o que a comunicação humana vem se tornando?
Por Brunella Tristão Simonelli Vossa mercê, virou vossemecê, que virou vosmecê/vosmicê, que virou você, que por sua vez se transformou em “cê”, mas se for digitando é “vc” apenas ou quem sabe um emoji com um dedo apontando em sua direção. Esse exemplo clássico de redução fonética faz parte da variação histórica em que a língua muda […]
Liderança: uma posição por vezes solitária
Por Brunella Tristão Simonelli O ano era o de 2000 e 60% dos profissionais queriam trabalhar para uma empresa; 45% como líderes. Em 2024, o percentual de trabalhadores que almejavam esse vínculo formal caiu para 29% e o que objetivava a posição de liderança acompanhou essa redução, chegando a 27% apenas. Esses são os dados […]
Demissões silenciosas invertidas: quando são os líderes que desistem
Por Brunella Tristão Simonelli Você provavelmente já ouviu falar em “quiet quitting”, o movimento em que colaboradores fazem apenas o básico, sem se engajar além do estritamente necessário. Mas, e quando essa desconexão vem de onde menos se espera, ou seja, da liderança? Existe um fenômeno crescente no ar, que é a demissão silenciosa dos […]
O que eu aprendi apontando lápis
Por Brunella Tristão Simonelli Antes de dizer o que eu aprendi apontando lápis, preciso lhe contar uma história e convidá-lo a comemorar comigo o 1º aniversário da coluna Conexão e Gestão no Correio do Estado. No último ano da faculdade eu fazia estágio todas as tardes em um núcleo de clínicas credenciadas para a avaliação […]
“Perdi o meu melhor colaborador, quando o promovi. Onde foi que eu errei?”
Por Brunella Tristão Simonelli Essa é mais uma história mal sucedida de promoção de cargo em uma empresa. Antes de lhe explicar, “onde foi que você errou”, vou lhe contar a trajetória do Antônio, nome e caso fictícios. Antônio era apaixonado por carros. Desde criança desmontava e montava os de brinquedo que ganhava. Assim que […]
Paternidade e liderança: o que esses dois papéis sociais têm em comum?
Por Brunella Tristão Simonelli Aproveitando as comemorações do Dia dos Pais, pergunto: você já percebeu o quanto a paternidade e a liderança estão relacionadas? O pai oferece suporte ao desenvolvimento da criança. Ele orienta e guia até que o filho aprenda o que quer que seja e sinta segurança para agir sozinho. Os primeiros passos, […]
Ele é ótimo para os seus superiores, mas é péssimo para os seus liderados. E agora?
Por Brunella Tristão Simonelli “Ele é de extrema confiança; por isso foi promovido a líder.” “Colaboradores questionadores e ávidos por mudanças sempre me incomodaram. Afinal, para que mudar o que vem dando certo?” “Valorizo pessoas que pensam e agem como eu. Esses permanecem na empresa por muito tempo; alguns já passaram de 20 anos.” Essas […]
A missão de formar pessoas: por que todo líder deve se preocupar com isso?
Por Brunella Tristão Simonelli “Era o meu melhor Vendedor, o perdi quando o promovi ao cargo de Supervisor.” Fale a verdade, quantas vezes você já viu esse filme? A seleção interna, que possibilita promover pessoas, é uma excelente estratégia de retenção e de valorização dos talentos. Necessita, contudo, de planejamento a avaliação adequada, afinal, um […]
