O impacto da tecnologia em nosso ritmo e em nossa vida
Por Brunella Tristão Simonelli Às vezes fico lembrando de como era a nossa vida antes de termos os mapas de navegação. Se íamos a um lugar desconhecido, nos preparávamos antes pedindo referência de como chegar ali. Perguntávamos, anotávamos, memorizávamos referências. Errar o caminho fazia parte do processo e, muitas vezes, gerava encontros, aprendizados e histórias. […]
O poder do feedback
Por Brunella Tristão Simonelli Você já recebeu um feedback que mudou a sua vida? Já forneceu um feedback que mudou a vida de alguém? Na minha prática profissional é muito frequente a realização da avaliação de potencial, solicitada pelo próprio trabalhador ou, na maioria das vezes, atendendo a uma demanda organizacional. O objetivo é claro: […]
“Você quer isso mais uma vez e por incontáveis vezes?”
Por Brunella Tristão Simonelli Com a ideia do eterno retorno, ou eterno retorno do mesmo, Friedrich Nietzsche nos convida a refletir sobre uma hipótese filosófica. Imagine se você ouvisse que tudo o que você já viveu — seus atos, seus encontros, suas dores, suas alegrias, suas conquistas — se repetirá infinitas vezes, eternamente? Reflita comigo, […]
A importância de os líderes criarem alinhamentos no início do ano
Por Brunella Tristão Simonelli O início de ano é bastante simbólico. É quando é dada a largada nas ações do planejamento estratégico já compartilhado. Os cronômetros são acionados e ouvimos aquele “valendo”. Nesse sentido podemos dividir os gestores entre aqueles que simplesmente “viram a página do calendário” e os que verdadeiramente constroem ciclos de excelência […]
Janeiro: um mês especial e dedicado à Orientação Profissional
Por Brunella Tristão Simonelli As férias chegaram, as provas do ENEM passaram e em breve teremos as inscrições para o SISU. As perguntas que muitos jovens fazem nesse período ainda diz sobre as suas escolhas profissionais. Janeiro é o mês em que essa temática se intensifica. Percebemos desde muito cedo que “ser” vem atrelado a […]
Que empresa os profissionais querem contratar para as suas carreiras?
Por Brunella Tristão Simonelli Parece um simples jogo de palavras, mas não é. Definitivamente, os trabalhadores selecionam as empresas onde querem trabalhar. É por esse motivo que os processos seletivos precisam atrair e reter talentos, sobretudo, em regiões com diversidade econômica, com várias frentes setoriais. O profissional pode, por exemplo, decidir se afastar de um […]
Nada mudará em 2026 se as organizações não mudarem
Por Brunella Tristão Simonelli Segunda parcela do 13º, compras de Natal, amigo X, confraternizações, happy hour, comércio e setor de serviços aquecidos, e dificuldades de contratação. Esse cenário você conhece bem. A diferença é que a dificuldade em contratar profissionais se agrava, mas não ocorre apenas nessa época do ano. Eu sei que essa pauta […]
Por que programas de Saúde Mental e Pesquisas de Clima não são suficientes para atender à NR-1?
Por Brunella Tristão Simonelli Que a atualização da Norma Regulamentadora 1 (NR-1) trouxe muitas dúvidas sobre o que precisa ser implementado eu entendo. Que junto traz um terreno fértil para a oferta de diversos serviços eu concordo. Cabe, portanto, aos contratantes dos serviços lerem a norma com calma e discernimento para a compreensão do que […]
Inclusão e ascensão de pessoas negras no mercado de trabalho: avanços e desafios
Por Brunella Tristão Simonelli 20 de novembro, Dia da Consciência Negra. Essa data é dedicada a lembrar o papel histórico dos quilombos como espaços de organização social, política e territorial de pessoas negras que fugiam da escravidão, além de objetivar valorizar a cultura afro-brasileira. Segundo dados da PNAD Contínua (IBGE) analisados pelo DIEESE, a população […]
2 anos da Conexão e Gestão: retrospectiva e perspectivas
Por Brunella Tristão Simonelli E essa coluna, a Conexão e Gestão, comemora o seu segundo aniversário. Há dois anos falamos sobre mercado de trabalho, carreira, gestão de pessoas, liderança, desenvolvimento, competências e saúde mental. Nesse período aprendizes se tornaram profissionais e muita gente se aposentou ou foi promovida. Alguns empreenderam e de empregados passaram a […]
