1º de maio: Dia do Trabalhador. Afinal, o que querem os profissionais na atualidade?
Por Brunella Tristão Simonelli São inegáveis as transformações que passam o mercado de trabalho e a relação que as pessoas estabelecem com a sua vida profissional. Há, contudo, repetidamente, uma tentativa de explicar tais transformações com um mapa mental de anos atrás, o que, obviamente, não leva a nenhuma análise racional e coerente. Se a […]
Flexibilidade: uma competência necessária para consagrar experiências e habilidades.
Por Brunella Tristão Simonelli Você o contratou por ser, tecnicamente, um talento. A sua experiência anterior, inclusive, em uma atividade similar à de sua organização teria tudo a agregar ao seu negócio, não fosse um impasse: a resistência ou, se preferir, a dificuldade de adaptação. Recentemente, em um planejamento de desenvolvimento de líderes, um cliente […]
Mutirões de emprego: uma ação emergencial para o preenchimento de vagas. Afinal, como se preparar?
Por Brunella Tristão Simonelli A economia pujante e diversificada traz oportunidades de carreira em diversas áreas e, consequentemente, maiores chances de realização pessoal e profissional. Essa é uma realidade no Estado do Espírito Santo e Linhares é uma cidade que se destaca nesse aspecto. O relevo, a logística, os recursos naturais, a inclusão na Sudene […]
Socorro: sou proprietário e meus liderados querem me demitir.
Por Brunella Tristão Simonelli Você planejou a sua empresa por anos. Estudou, pesquisou e recebeu um retorno de viabilidade do plano de negócios. Sofre, contudo, com uma dificuldade comum a muitos fundadores: as armadilhas do envolvimento emocional com a sua organização. Não que seja necessário um bloqueio afetivo para uma organização prosperar, pelo contrário. É, […]
Do fit cultural aos sintomas coletivos nas organizações: um limiar tênue.
Por Brunella Tristão Simonelli Uma organização cria a sua identidade por meio de valores, crenças, padrões de comportamento, o que tende a ser gerenciado em seu propósito, sempre vislumbrando um futuro promissor, desafiador, possível e rentável. Esses elementos constituem a cultura organizacional. Os sujeitos, por sua vez, também têm valores pessoais, expectativas em relação ao […]
A (in)eficiência nas empresas e a importância do diagnóstico organizacional.
Por Brunella Tristão Simonelli Imagine que o seu maior cliente deixe de receber um pedido importante, devido a um erro de planejamento na entrega. O elo entre o comercial e a logística é frágil; um gargalo antigo na sua empresa. Uma máquina para de funcionar em um dia de produção a todo vapor. Os colaboradores […]
Do primeiro atendimento à fidelização: como transformar consumidores em clientes?
Por Brunella Tristão Simonelli 15 de março é o Dia Mundial do Consumidor. A data foi criada para que as empresas lembrem do compromisso de respeitar as leis que os resguardam. Mas você sabia que existe uma diferença entre consumidor e cliente? O consumidor é alguém que quer adquirir algo e o faz de forma […]
Se pode ser a rainha do lar, por que não comandar um império corporativo?
Por Brunella Tristão Simonelli Certamente você conhece uma mulher que seja referência em sua área profissional e enxerga nela um exemplo a ser seguido. Você também conhece a trajetória que ela percorreu para estar no patamar em que se encontra? A ascensão das mulheres no mercado de trabalho é uma jornada marcada por desafios, resiliência […]
Termômetro e bússola corporativa: por que aderir à pesquisa de clima organizacional?
Por Brunella Tristão Simonelli Imagine que 75% da equipe de manutenção de uma indústria não queira continuar na empresa no próximo ano. Ou ainda, que 67% dos colaboradores não sinta orgulho em trabalhar ali. Agora pasme: existe um percentual de 62% de pessoas que aceitaria receber um pouco menos se tivesse um líder mais preparado […]
Habilidades sociais x relacionamento interpessoal: competências complementares e igualmente necessárias
Por Brunella Tristão Simonelli Ele transita com muita desenvoltura por qualquer ambiente, todavia, é conflituoso e individualista. Ela é empática, acolhedora e pacificadora, contudo, trava diante de desconhecidos. Confesse: você conhece pessoas assim! Embora frequentemente relacionados, relacionamento interpessoal e habilidades sociais se referem a duas dimensões distintas. Portanto, nem sempre esses dois aspectos estarão presentes […]
