O que você busca em sua formação?
Por Brunella Tristão Simonelli Todos sabem que as exigências do mercado de trabalho estão cada vez maiores e bastante originais, de acordo com as particularidades de cada negócio. Mas, não pelo negócio em si. O mundo mudou; as relações do trabalho, então! Estas estão velozmente em trans-formação. O resultado é uma busca desesperada por cursos, […]
Ó, abre alas, que o futuro do trabalho quer passar.
Por Brunella Tristão Simonelli Dizem que o ano só começa depois do carnaval. Para quem teve todo esse tempo em 2024 para pensar sobre carreira e profissão, chegou a hora de se juntar àqueles que já refletem há algum tempo sobre Indústria 5.0, transformação digital e inteligência artificial. Em conjunto estes fatores estão mudando o […]
Flexibilidade: o cliente demanda, o colaborador espera e as organizações precisam.
Por Brunella Tristão Simonelli Um cliente solicita uma alteração de última hora em um projeto que está prestes a ser entregue. Um colaborador precisa se ausentar por motivos pessoais inadiáveis e seus afazeres precisam ser distribuídos pelos demais membros da equipe. O mercado apresenta uma nova tendência ou oportunidade que pode impactar o negócio da […]
Além do SISU: como a orientação profissional pode auxiliar na escolha feliz por uma carreira
Por Brunella Tristão Simonelli A previsão é que o resultado do SISU (Sistema de Seleção Unificada) seja divulgado em 30 de janeiro. Com ele os candidatos que fizeram o ENEM têm acesso às vagas das universidades e institutos públicos brasileiros, além de poderem usar suas notas para a matrícula em instituições privadas. Durante o período […]
Liderança tóxica: uma possível causa para a alta rotatividade em uma empresa.
Por Brunella Tristão Simonelli Pessoas se sentindo desvalorizadas, desrespeitadas e desmotivadas. Conflitosem equipe, sabotagem, assédio moral, discriminação. Excelentes colaboradorespedindo demissão, sem uma justificativa coerente. Atenção: se uma ou maisdessas queixas são frequentes em sua empresa, pode ser que você tenhalíderes tóxicos.Líderes que utilizam a sua posição para manipular, intimidar, humilhar ouameaçar causam danos à sua […]
Atenção à saúde mental no trabalho: um investimento nas pessoas e no negócio.
Por Brunella Tristão Simonelli Estamos na Campanha Janeiro Branco. Este mês é dedicado à conscientização da saúde mental e emocional. A seguir eu lhe darei argumentos sólidos para que o tema seja devidamente tratado no ambiente de trabalho. Em 2021, os transtornos mentais foram a terceira maior motivação para afastamento do trabalho no Brasil.1 Em […]
Diagnóstico Organizacional: uma necessidade para que o 2024 não seja uma continuidade de problemas antigos.
Por Brunella Tristão Simonelli Em 20 anos de consultoria em gestão de pessoas, posso dizer sem medo de errar, que 2023 foi o ano mais desafiador para as organizações na atração e desenvolvimento de seus talentos. Infelizmente, alguns desses desafios podem permanecer em 2024, entre eles, a dificuldade para fechar algumas vagas, além de rotatividade […]
Três estratégias para criar metas objetivas e necessárias para o Ano-Novo
Por Brunella Tristão Simonelli A palavra Réveillon vem do termo francês réveiller e significa acordar ou despertar. É um momento especial que motiva alguns rituais, entre os quais a mentalização de sonhos, desejos e metas para o Ano-Novo. É necessário considerar, contudo, a diferença entre expectativas genéricas e aquilo que é importante, real e necessário […]
Então é Natal, e o que você fez?
Por Brunella Tristão Simonelli Responder a esta pergunta, por meio de uma autoanálise, pode trazer sentimentos mistos: o de felicidade e de realização por tudo que foi alcançado e o de frustração por aqueles objetivos que ainda estão distantes. Cada desafio enfrentado traz uma lição valiosa sobre o que deu certo e o que precisa […]
A missão de formar pessoas: por que todo líder deve se preocupar com isso?
Por Brunella Tristão Simonelli “Era o meu melhor Vendedor, o perdi quando o promovi ao cargo de Supervisor.” Fale a verdade, quantas vezes você já viu esse filme? A seleção interna, que possibilita promover pessoas, é uma excelente estratégia de retenção e de valorização dos talentos. Necessita, contudo, de planejamento a avaliação adequada, afinal, um […]
