Demissões silenciosas invertidas: quando são os líderes que desistem
Por Brunella Tristão Simonelli Você provavelmente já ouviu falar em “quiet quitting”, o movimento em que colaboradores fazem apenas o básico, sem se engajar além do estritamente necessário. Mas, e quando essa desconexão vem de onde menos se espera, ou seja, da liderança? Existe um fenômeno crescente no ar, que é a demissão silenciosa dos […]
Diversidade Geracional: uma realidade e várias possibilidades
Por Brunella Tristão Simonelli Diversidade, Inclusão e Equidade (DIE): temos aí um assunto frequente e relevante na área de gestão de pessoas. Acompanhe-me nas próximas linhas que você concordará sobre a importância desse tema. Sabemos que os jovens da Geração Z se demitem em ritmo acelerado no Brasil e ainda esse ano serão 25% da força […]
Metade de 2025 já foi. É hora de reajustar as rotas
Por Brunella Tristão Simonelli “Esse ano está voando.” Cada vez mais nos surpreendemos com essa percepção de que o tempo está mais veloz. Essa visão psicológica acompanha a nossa crescente e constante aceleração, porque na realidade a dimensão das horas e dos dias não mudou, obviamente. Sim; metade do ano já passou. O prazo final […]
Antes de falar com o mundo, fale com a sua equipe
Por Brunella Tristão Simonelli Recentemente, durante um Programa de Desenvolvimento de Líderes (PDL), justamente com o tema “Comunicação”, acolhi a queixa de uma colaboradora que dizia: “Fui identificada pelo uniforme na fila do supermercado e um cliente fez um questionamento acerca de uma campanha que a minha empresa lançou no Instagram sobre a qual eu […]
O perfil do profissional de RH do presente e do futuro
Por Brunella Tristão Simonelli No último dia 3 comemoramos o Dia do Profissional de Recursos Humanos (RH). Esse profissional que se tornou indispensável às organizações vê o seu papel passar por transformações significativas, que o tem levado para outros patamares de atuação. Enquanto os processos da área foram vistos meramente por uma perspectiva legal, tivemos […]
Atualização da NR-1 adiada; NR-17 vigente: entenda o que isso significa
Por Brunella Tristão Simonelli A atualização da Norma Regulamentadora 01 (NR-1), que trata da obrigatoriedade da inclusão dos fatores de riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) foi adiada para 25 de maio de 2026, conforme consta na Portaria MTE 765, de 15 de maio de 2025. Entretanto, a Norma Regulamentadora 17 (NR-17) […]
O poder da conexão humana
Por Brunella Tristão Simonelli Que a Inteligência Artificial (IA) está transformando processos e revolucionando o mundo do trabalho você já sabe. Se por um lado vivemos uma nova era de eficiência e ganhos na produtividade, por outro, uma capacidade genuinamente humana nunca foi tão valorizada: a de criar conexão. Nenhum processo de inovação e geração […]
Preste muita atenção no que você repete
Por Brunella Tristão Simonelli João mais uma vez desistiu de um curso de formação ainda na metade. Maria foi desligada do trabalho e pelo feedback recebido, pelo mesmo motivo que resultou em sua demissão de seus últimos três empregos. Pedro tem uma namorada nova e a família até se confunde de tanto que ela lembra […]
O que quer uma mãe nos dias de hoje?
Por Brunella Tristão Simonelli Esses dias, em um dos meus treinamentos, ouvi uma colaboradora e mãe dizendo, que todos os dias após bater o ponto da saída vai ao banheiro, porque não sabe quando conseguirá ir novamente depois de chegar em casa. Em outro grupo uma colaborada lembra de quando os filhos eram ainda pequenos […]
Expectativa x realidade: afinal o que as empresas precisam de um RH estratégico?
Por Brunella Tristão Simonelli Lembro-me de, quando iniciei as atividades da Talento, constatar que muitas empresas não tinham um setor de Recursos Humanos (RH) efetivo. Ao invés disso, muitas delas ainda operavam apenas o setor de Departamento Pessoal (DP). Pois bem, 22 anos depois, muitos avanços podem ser observados, mas ainda temos organizações que não […]
