O perfil do profissional de RH do presente e do futuro
Por Brunella Tristão Simonelli No último dia 3 comemoramos o Dia do Profissional de Recursos Humanos (RH). Esse profissional que se tornou indispensável às organizações vê o seu papel passar por transformações significativas, que o tem levado para outros patamares de atuação. Enquanto os processos da área foram vistos meramente por uma perspectiva legal, tivemos […]
Atualização da NR-1 adiada; NR-17 vigente: entenda o que isso significa
Por Brunella Tristão Simonelli A atualização da Norma Regulamentadora 01 (NR-1), que trata da obrigatoriedade da inclusão dos fatores de riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) foi adiada para 25 de maio de 2026, conforme consta na Portaria MTE 765, de 15 de maio de 2025. Entretanto, a Norma Regulamentadora 17 (NR-17) […]
O poder da conexão humana
Por Brunella Tristão Simonelli Que a Inteligência Artificial (IA) está transformando processos e revolucionando o mundo do trabalho você já sabe. Se por um lado vivemos uma nova era de eficiência e ganhos na produtividade, por outro, uma capacidade genuinamente humana nunca foi tão valorizada: a de criar conexão. Nenhum processo de inovação e geração […]
Preste muita atenção no que você repete
Por Brunella Tristão Simonelli João mais uma vez desistiu de um curso de formação ainda na metade. Maria foi desligada do trabalho e pelo feedback recebido, pelo mesmo motivo que resultou em sua demissão de seus últimos três empregos. Pedro tem uma namorada nova e a família até se confunde de tanto que ela lembra […]
O que quer uma mãe nos dias de hoje?
Por Brunella Tristão Simonelli Esses dias, em um dos meus treinamentos, ouvi uma colaboradora e mãe dizendo, que todos os dias após bater o ponto da saída vai ao banheiro, porque não sabe quando conseguirá ir novamente depois de chegar em casa. Em outro grupo uma colaborada lembra de quando os filhos eram ainda pequenos […]
Expectativa x realidade: afinal o que as empresas precisam de um RH estratégico?
Por Brunella Tristão Simonelli Lembro-me de, quando iniciei as atividades da Talento, constatar que muitas empresas não tinham um setor de Recursos Humanos (RH) efetivo. Ao invés disso, muitas delas ainda operavam apenas o setor de Departamento Pessoal (DP). Pois bem, 22 anos depois, muitos avanços podem ser observados, mas ainda temos organizações que não […]
1º de maio: Dia do Trabalhador. Quais são os novos rumos para as relações de trabalho?
Por Brunella Tristão Simonelli E vamos antecipar as comemorações do 1º de maio, Dia do Trabalhador e da Trabalhadora, fazendo uma reflexão sobre os novos rumos das relações de trabalho. A bola da vez é o investimento em saúde mental, afinal, para aqueles que ainda não tinham essa prática, a atualização da NR-01 traz essa […]
Boas práticas de adequação à NR-01, que você já faz e não sabia
Por Brunella Tristão Simonelli Adequação à Norma Regulamentadora (NR-01); não se fala em outra coisa. Inclusive, esse tem sido um assunto recorrente também aqui na Conexão e Gestão. Já conversamos sobre a obrigatoriedade de as organizações incluírem em seus Programas de Gerenciamento de Riscos (PGR´s), os aspectos psicossociais. Obviamente, o objetivo é que sejam traçados […]
Atenção: o prazo final para adequação à atualização da NR-01 está logo aí
Por Brunella Tristão Simonelli Já estamos em abril. No próximo mês, mais precisamente no dia 26, encerra-se o prazo para que todas as empresas tenham avaliado os riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Sabemos que a Norma Regulamentadora (NR-01), estabelecida pelo Ministério do Trabalho e Emprego, define as diretrizes gerais de Segurança e Saúde do […]
Quando a desmotivação vem da valorização de profissionais de baixo desempenho
Por Brunella Tristão Simonelli Palestras motivacionais, eventos comemorativos, brindes, grito de guerra. As empresas utilizam várias estratégias para que os colaboradores estejam motivados. Mas, muitas vezes um fator crítico de desmotivação passa despercebido e as medidas adotada acima não trarão efeito. Refiro-me à tolerância excessiva com profissionais de baixo desempenho. Nada desmotiva mais um profissional […]
