Por que muitas promoções acabam em frustração?
Por Brunella Tristão Simonelli Era para ser tudo de bom, mas na prática muitas promoções geram frustrações para os profissionais, para as organizações ou para ambos. Muitas empresas decidem promover um colaborador de forma unilateral. Isso se dá porque avaliam e consideram apenas os requisitos técnicos da nova função e negligenciam o perfil comportamental dos […]
Janeiro Branco: uma excelente oportunidade para planejar as novas exigências da NR-O1
Por Brunella Tristão Simonelli Em 2024 o Capítulo 1.5 da Norma Regulamentadora (NR-01), que trata do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) foi atualizado. Com isso, pela primeira vez foi introduzida a identificação de riscos psicossociais no ambiente de trabalho no texto da NR-01. Esse avanço propõe a promoção de ambientes de trabalhos seguros e […]
Dificuldade de contratação: afinal, o que está por trás desse fenômeno?
Por Brunella Tristão Simonelli Na capa de A Tribuna do último dia 28, lemos: “empresários encerram negócios por não encontrar quem trabalhe”. E ainda: 8,4 milhões foi o número recorde de pedidos de demissão voluntária no Brasil, de novembro de 2023 a outubro de 2024. Essa foi a reportagem do Jornal Nacional também nos últimos […]
Só para aqueles que querem um (novo) emprego em 2025
Por Brunella Tristão Simonelli Quem fez planos de conseguir ou mudar de emprego em 2025 levante a mão. As metas estão fresquinhas. Afinal, a virada de ano é a época em que as pessoas mais traçam objetivos. Lembremos, contudo, que objetivos sem planejamento são só sonhos. Então, se uma de suas metas para o ano […]
Como eu vou ser triste se em 2024 eu…
Por Brunella Tristão Simonelli Você deve ter acompanhado nas redes sociais a recente trend “como eu vou ser triste se em 2024 eu…” e viu as pessoas celebrando dias especiais, viagens, a carreira, nascimentos na família ou sonhos antigos, o que é muito legal. É muito importante celebrar as conquistas, por menores que sejam. Afinal, […]
Neste Natal, seja ombro
Brunella Tristão Simonelli Chegou a época mais solidária do ano. As pessoas ficam mais inclinadas ao voluntariado, à busca de sentido para a vida, a fazerem o bem e a diferença na vida do outro. Alguns repetem as ações bem-sucedidas já adotadas em anos anteriores, enquanto outros ainda buscam uma maneira de viver um Natal […]
O emprego pode ser passageiro; a carreira é para sempre
Por Brunella Tristão Simonelli Dizem que se conselho fosse bom a gente venderia. Portanto, o meu objetivo hoje será trazer algumas reflexões após viver mais um ano imersa na complexidade do trabalho na vida das pessoas e das organizações. Primeiramente, então, vamos diferenciar trabalho e emprego. O trabalho consiste nas atividades realizadas por uma pessoa […]
Indicadores de sucesso a partir da integração da gestão de pessoas ao planejamento estratégico organizacional
Por Brunella Tristão Simonelli Dezembro chegou! As empresas se dividem entre as festas de confraternização e os alinhamentos finais para as metas do ano seguinte. É tempo de celebrar as conquistas, reconhecer quem fez a diferença, analisar o que funcionou bem e acertar o prumo para aquilo que precisa ser melhorado. As reuniões estratégicas demonstram […]
Contrato de desempenho: uma necessidade na gestão de pessoas
Por Brunella Tristão Simonelli Semana que vem já é dezembro! Certamente, em seu trabalho já discutem as metas para 2025. É bem provável que as expectativas de resultados para o próximo ano já estejam traçadas há algum tempo, mesmo que não tenham sido compartilhadas ainda. Já existe um horizonte para o crescimento esperado no faturamento, […]
De quem é a responsabilidade em fazer Gestão de Pessoas?
Por Brunella Tristão Simonelli A Gestão de Pessoas (GP) está em pauta e em alta; é a bola da vez e não é de hoje. E se eu lhe perguntar se você sabe de quem é a responsabilidade em fazer GP? A resposta mais óbvia seria a que apontasse para a responsabilidade do próprio setor. […]
